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  • : Blog dédié au progiciel de gestion intégrée SAP d'un point de vue recrutement/RH, édité par un chasseur de têtes, spécialiste du recrutement par approche directe (head hunting) de compétences SAP.
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Mardi 20 février 2007

Notre offre sur SAP se décompose en 2 offres distinctes mais cependant parfaitement complémentaires :

 

• Le conseil en recrutement par approche directe de candidats disposant de compétences SAP en vue d'occuper des postes d'experts, de consultants, de chefs et de directeurs de projets en assistance à maîtrise d'oeuvre (AMOE) ou en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) de projets SAP. C'est le coeur de notre métier et de notre activité. PHRONESIS dispose

notamment d’une longue et riche expérience du recrutement par approche directe de compétences SAP R/3 (depuis 1999 à plein temps, vivier qualifié et actualisé de près de 9300 consultants et experts SAP en 2007 sur un total estimé à environ 15 000 experts SAP travaillant en France).

 

• L'intermédiation entre entreprises utilisatrices de SAP et les consultants SAP indépendants

(freelances). PHRONESIS joue ainsi un rôle d'intermédiaire ("courtier") et aussi de facilitateur, permettant à son client de trouver rapidement les compétences dont il a besoin dans le cadre de missions de consulting SAP. Des acteurs généralistes tels que freelance.com se sont spécialisés dans ce type de prestations avec un succès certain et avec une certaine efficacité. Il est important de noter que notre démarche est liée à une volonté de qualité, ne se limitant pas à un simple service basique de "sourcing" et de pure "distribution de cvs", activités à faible valeur ajoutée. Ainsi, chaque consultant indépendant SAP présenté à un client aura obligatoirement et préalablement fait l’objet d’une identification, d’une approche, d’une rencontre en face à face et d’une évaluation de compétences (savoir/savoir-faire/savoir-être) par PHRONESIS, avec le même objectif de recherche d'adéquation réciproque que dans le cadre d'un recrutement en CDI. En effet, étant donné les forts enjeux stratégiques et financiers des projets SAP, PHRONESIS a souhaité se positionner sur ce type de prestations en constatant qu'il existe d'une part un réel engouement pour la profession de consultant informatique indépendant (ou freelance) et que, d'autre part, le recours aux consultants indépendants SAP répond à une volonté grandissante de souplesse, de liberté et de flexibilité de la part des grandes entreprises utilisatrices de SAP. Aussi, ce marché explose t'il en Europe et en France depuis environ 5 ans, car il procure une réelle liberté de choix aux parties et acteurs en présence (consultant-entreprise utilisatrice), quand ce n'est pas (consultant-SSII-entreprise utilisatrice), voire parfois (consultant - SSII X -SSII Y- entreprise utilisatrice) !

La politique différenciatrice de PHRONESIS dans ce domaine consiste, dans la mesure du possible, à mettre directement en relation un consultant indépendant SAP avec une entreprise utilisatrice (end user SAP), et non pas avec une ou plusieurs SSII intermédiaires (cascades et cumul de marges commerciales préjudiciables d’une part aux avantages notamment financiers procurés à l’entreprise utilisatrice, et d’autre part, préjudiciables à l’intérêt même du recours aux prestations de consultants informatiques indépendants) !

 

par Philippe GRIMALDI publié dans : Détails de l'offre de services SAP du cabinet PHRO
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