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  • : Blog dédié au progiciel de gestion intégrée SAP d'un point de vue recrutement/RH, édité par un chasseur de têtes, spécialiste du recrutement par approche directe (head hunting) de compétences SAP.
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Mardi 20 février 2007

Notre positionnement de spécialiste SAP consiste à ne recruter que des experts (MOE ou AMOA) SAP exerçant les métiers suivants :

• Consultants et chefs de projets/responsables de domaines SAP R/3 tous modules techniques et fonctionnels confondus, y compris les solutions verticales Métiers (IS) proposées par l'éditeur SAP :

 

 

 

• Modules dits techniques : abap et ses composantes (batch input, smartforms, ALE IDOCS BAPIS sapscript ….), ABAPOO (abap objects), webdynpro, BC (UNIX/NT-ORACLE), WAS/bsp, ITS  (internet transaction server), XI, Solution Manager, Netweaver (plate-forme d’intégration SAP), MDM (master data management)

 

 

 

• Modules dits fonctionnels ou transverses : FI-CO-BW-PS-SD-CS-MM-EBP-BBP-PP-PM-SM-QM-WM-HUM-CRM-PLM-EP-KM-HR, SEM (BPS-BCS-CPM) et APO (DP-SNP-PPDS)

 

 

 

• Experts métiers disposant d’une longue expérience des solutions verticales (IS Oil&Gas, IS Retail, IS Utilities, IS Automotive, IS Telecom, IS Media,…).

 

par Philippe GRIMALDI publié dans : Détails de l'offre de services SAP du cabinet PHRO
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